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[组图]南京一事业单位录用3名“官二代” 相关领导停职           ★★★
南京一事业单位录用3名“官二代” 相关领导停职
作者:刘海涛 文章来源:中广网 更新时间:2010-9-27 8:51:37
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南京一事业单位招聘录用4人 其中3人为领导子女

2010年09月26日  现代快报 言科 田雪亭

南京一事业单位招聘录四人 三人是“官二代”

南京一事业单位招聘录四人 三人是“官二代”

事业单位新进人员必须公开招聘,逐渐成为社会的共识 资料图片

南京市下关区劳动就业管理中心(下简称下关就管中心)在去年下半年进行了一次事业编制人员招聘,但这次招聘时至今日仍余音未了。除了去纪检部门反映情况外,有知情人还向快报举报说,此次招聘最终录用四人,但其中的三人都是局领导的子女。//by http://CiDu.Net/

快报记者经采访核实,该知情人士反映属实。下关就管中心录用的四人中确实有三人是领导子女。下关就管中心现在的上级主管局是下关区人力资源与社会保障局(下简称下关人保局),在这一轮机构改革中,此局由下关区人事局和下关区劳动和社会保障局合并而成。而此事涉及的三名考生,分别是合并前的下关区人事局、下关区劳动局主要领导干部的子女。其中有两名领导干部现在任。//by http://CiDu.Net/

对此,下关人保局的相关负责人解释,此次招聘本身就是面向“劳动局系统内”的招聘,包括在职的无事业编制的工作人员,以及局系统职工的子女或配偶。该负责人强调,最终录用人员是根据笔试和面试后的综合得分排名,择优录取。//by http://CiDu.Net/

虽然主管局强调其程序的公平,但有关人士认为,这样面向系统内部的招聘本身就涉嫌违规,因为根据国家和南京市的相关规定,事业单位招聘必须面向社会公开招聘,不得设置有排他性的条件。另外,领导干部能否让子女参加自己管辖单位的用人招聘,本身就存疑。//by http://CiDu.Net/

没有痕迹的招聘

下关区就管中心位于南京市热河南路一处不起眼的建筑里,通过狭窄的门厅进到楼内,有一个业务受理大厅,即使在临近假期的下午,仍不时有人进出办理业务。//by http://CiDu.Net/

在下关政府网站上,这样介绍下关就管中心的主要工作职责:一是职业介绍和就业服务;二是负责辖区内就业转失业人员的档案结转和管理、失业登记、失业保险金申领工作;三是组织、指导和管理职业技能培训;四是农村劳动力管理服务。//by http://CiDu.Net/

快报记者了解到,下关就管中心是一家自收自支、自负盈亏的事业单位,其职工的收入并不高,据称职工的平均月收入不过一千多元。但就是这样一处别人眼中很平常不过的事业单位,却因去年的一次招聘工作而在系统内闹得沸沸扬扬。快报记者曾两次前往该中心了解情况,工作人员均高度敏感。他们谨慎的原因有二:一是所涉及人员是他们的现任同事;二是涉及到他们主管局的主要负责人。//by http://CiDu.Net/

知情人士这样描述那次招聘:“在(下关区)人事局和劳动局合并前,下关就管中心招录4名进编制的工作人员,经过笔试、面试,在50多名应聘人员中,最后录取了区劳动局局长的儿媳妇,区人事局局长的女儿,区劳动局副局长的儿子,还有一名是什么关系不详。”

他在给快报的举报信中写道:这次招聘在简章上说是公开招聘、择优录取,“但这样的结果是择优录取吗?”这名人士还透露,此事他也向纪检部门反映过,但未获解决。//by http://CiDu.Net/

按照常理,类似的公开招聘,无论是招聘的公告,还是最后的拟录用人员均要公示。但快报记者在仔细浏览了区政府网站、南京相关人事网站后,均未发现此次招聘的任何痕迹,而同期举行的另两个事业单位招聘则非常规范,仔细公布了拟录用人员的名单和情况反馈方法。//by http://CiDu.Net/

在下关区政府的部门工作日程安排上,记者也没有能够发现此次招聘的痕迹。但记者在采访中获悉,此次招聘确实发生过,而且最终确实录用了四人,四人都获得了事业单位编制。//by http://CiDu.Net/

而在进一步地了解中,有关人士证实,四人中确实有三人是合并前的下关劳动局和人事局领导干部的子女。记者随即与下关人保局相关工作人员联系,求证此事。//by http://CiDu.Net/

录用四人 三人“官二代”

接受记者采访的是下关人保局的副局长王岩,她全程参与了那次招聘,也是唯一没有子女应聘的领导班子成员。王岩告诉记者,这次招聘本身就是面向劳动局系统内部举行的。“系统内包括在职但没有事业单位编制的工作人员,录取的四人中有一个人就是我们以前的工作人员。”

这次招聘启动于去年下半年11月份,原因是因为下关就管中心有四名老同志退休,人手不够。就管中心遂向当时的下关劳动局提出申请,要求通过招聘的方式补充四个工作人员进来。据此,劳动局经过研究报经区人事局批准,同意了劳动局在系统内招聘工作人员的报告。//by http://CiDu.Net/

“我们这次招聘,全部是公开透明的。因为是内部招聘,根据避嫌的原则,我参与了这次招聘工作。”王岩说,有些人对于最终的录取结果有看法很正常,“毕竟四个人里面,三个人的家人在我们局上班,且都是领导。”

下关区人保局的工作人员确认,最终被录用的四名考生分别是:张某、陶某、徐某以及另一名马姓考生。而前三位就是遭举报的领导干部子女,其中张某是区劳动局局长卞爱平的儿媳,陶某是区劳动局副局长陶万虎的儿子,徐某是原区人事局局长徐基荣的女儿。//by http://CiDu.Net/

王岩告诉记者,徐某不是劳动局系统子弟,她之所以能够参加此次招聘,是因为其原本就在下关就管中心工作,所以也符合此次“内部招聘”的规定。而采访中,下关区人保局一直强调,实际上参加招聘的还有另一名局领导的子女,但那名考生没有入选,他们想以此说明招考过程的公正性。//by http://CiDu.Net/

据介绍,招聘公告在内部公布后,最后确定有参考资格的共有27人,他们均符合劳动局设定的报名条件:年龄35周岁以下,大专以上学历,关键是局干部职工的子女,或者是在职人员。而进入程序后,27人共进行了三次考试:一次笔试,一次计算机能力考试,以及最后的面试。//by http://CiDu.Net/

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